Dados da vaga Analista De Folha De Pagamento E Benefícios Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Acompanhar e executar o ciclo completo da folha de pagamento, garantindo a precisão em múltiplos estabelecimentos ou unidades de negócio.
8. Garantir o cumprimento integral da legislação trabalhista, previdenciária e das diversas convenções coletivas (CCTs) que costumam coexistir em empresas desse porte.
9. Responsabilidade técnica pelo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais transmissões governamentais.
10. Interface direta com corretoras e operadoras de saúde, odontologia, seguro de vida e vale-refeição.
11. Monitorar o uso dos benefícios (especialmente plano de saúde) para propor ações de contenção de custos e melhoria da saúde ocupacional.
12. Preparar e acompanhar processos de auditoria, garantindo que os processos de RH estejam em conformidade (SOX, se aplicável).
13. Elaborar e apresentar indicadores mensais (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, horas extras) para a diretoria.
14. Atuar junto ao TI/Consultoria para configurar regras de negócio no ERP (ex: SAP, Totvs, Senior).
15. Identificar gargalos operacionais e automatizar tarefas manuais para escalar a operação.
16. Graduação completa em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.
17. Pós-graduação em Direito Trabalhista ou Gestão de Pessoas é um diferencial.
18. Sólida trajetória em empresas de grande volume (Shared Services/CSC ou matrizes corporativas).
19. Cálculos trabalhistas avançados e tributação de folha.
20. Excel Avançado (Tabelas dinâmicas, fórmulas complexas e, preferencialmente, Power BI).
21. Experiência com ERPs de grande porte (SAP SuccessFactors, Totvs RM, Senior Protheus).
22. Resiliência para lidar com prazos críticos, perfil detalhista e excelente comunicação para atendimento a colaboradores de diversos níveis.
23. Benefícios:
24. -. Vale Transporte
25. -. Vale Alimentação
26. -. Seguro de Vida
27. -. Assistência Médica
28. -. Assistência Odontológica
29. -. Folga Aniversário
30. -. Plano de Carreira

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior