Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias no escritório e 2 home office).
8. Local: São Judas - Zona Sul/SP
9. Horário: 08h00 às 17h48
10. Salário a COMBINAR + Beneficios (Vale Refeição, Vale Transporte, Day Off, Convênio Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênios com Instituições de Ensino, Convênio com o SESC e Wellhub.
11. Principais responsabilidades:
12. - Admissões/Demissões/Homologações/Controle de férias e demais processos pertinentes ao Departamento Pessoal;
13. - Inputs e conferência da folha de pagamento;
14. - Controle e apuração do ponto eletrônico;
15. - Atendimento colaboradores/clientes e fornecedores;
16. - Acompanhamento de prazos, controles e agendamentos de férias dos colaboradores e clientes internos;
17. - Trabalhar com grande volume e garantir o cumprimento dos prazos;
18. - Separação de documentos para Processo Trabalhista.
19. Requisitos:
20. - Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;
21. - Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
22. - Conhecimento Pacote Office;
23. - Domínio no sistema Totvs - Protheus;
24. - Conhecimento no sistema Questor.
25. Benefícios:
26. -. Auxílio Creche
27. -. Wellhub
28. -. Convênio com o SESC
29. -. Convênios com Instituições de Ensino
30. -. Assistência Odontológica
31. -. Seguro de Vida em Grupo
32. -. Convênio Farmácia
33. -. Day Off
34. -. Vale Transporte
35. -. Vale Refeição
36. -. Assistência Médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Controle de férias e demais processos pertinentes ao Departamento Pessoal
• Homologações
• TOTVS
• Admissões
• Demissões