Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Se você tem um olhar crítico para detalhes e é apaixonado por garantir o correto funcionamento dos processos de jornada de trabalho e ponto eletrônico, convidamos você a se candidatar a esta posição.
8. Responsabilidades e atribuições:
9. Validar horários e escalas, mensalmente;
10. Acompanhar/realizar manutenções de cadastros de Jornada de Trabalho, bem como conferência de resultados;
11. Conferir fechamento do ponto eletrônico e manual, validando e integrando os processos com a folha de pagamento;
12. Atender às demandas, através de chamados, dentro do SLA estabelecido;
13. Controlar envio de relatórios às áreas clientes, garantindo informações 100% corretas;
14. Realizar reuniões cíclicas, sobre ofensores da área, para atuação corretiva e preventiva;
15. Enviar eventos de eSocial, inerentes à área, assim como acompanhar a validação e protocolo, dentro os prazos estabelecidos;
16. Cálculos de Bancos de horas, horas extras, assim como conversões.
17. Requisitos e qualificações:
18. Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas
19. Conhecimento em legislação Trabalhista e eSocial
20. Excel, no mínimo Nível Intermediário
21. Conhecimento em ferramentas de ponto da TOTVS (Protheus é diferencial)
22. Conhecimento no conceito de banco de horas.
23. Benefícios:
24. -. Vale-transporte
25. -. Seguro de vida
26. -. Restaurante na empresa
27. -. Plano odontológico
28. -. Convênio farmácia
29. -. Convênio com o SESC SP
30. -. Plano de saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• totvs
• Microsoft Excel
• Protheus