Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: DEPARTAMENTO PESSOAL
8. ?? Responsabilidades
9. Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias e encargos sociais.
10. Calcular e controlar horas extras, adicionais, 13º salário e verbas rescisórias.
11. Gerir o controle de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo conformidade.
12. Administrar benefícios corporativos (VT, VR, plano de saúde, seguro de vida, etc.).
13. Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações acessórias).
14. Manter e organizar prontuários e documentos dos colaboradores.
15. Apoiar em processos de auditorias internas e externas.
16. Atuar como ponto de apoio e atendimento consultivo aos colaboradores, tirando dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas.
17. Acompanhar a legislação vigente, assegurando conformidade trabalhista e previdenciária.
18. ?? Requisitos
19. Formação superior completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
20. Experiência comprovada em rotinas de DP.
21. Domínio em cálculos trabalhistas (horas extras, férias, rescisão, 13º etc.).
22. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
23. Vivência com eSocial, RAIS, CAGED, DIRF, DCTFWeb.
24. Conhecimento em gestão de benefícios e ponto eletrônico.
25. Pacote Office intermediário/avançado (principalmente Excel).
26. Desejável experiência com sistemas de folha/ERP ( Sistema Nydus)
27. ?? Competências Comportamentais
28. Comprometimento, responsabilidade e senso de urgência.
29. Atenção aos detalhes e organização.
30. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
31. Discrição e ética profissional.
32. Capacidade de trabalhar sob pressão em períodos críticos.
33. ?? Diferenciais
34. Pós-graduação em Gestão Trabalhista, Previdenciária ou Departamento Pessoal.
35. Conhecimento em People Analytics aplicado a DP.
36. Vivência em empresas de grande porte ou no setor de engenharia/obras.
37. Experiência com compliance e auditorias trabalhistas.
38. Salario: R$ 3.800
39. VT:
40. VR: 31,80 p/dia
41. SV
42. ?? Interessados(as):
43. Enviar currículo atualizado para recrutamento@insideengenharia.com.br ou camila.cunha@insideengenharia.com.br com o assunto: VAGA - DP

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior