Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Balneário Piçarras, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Prezado(a) candidato(a),
8. Agradecemos seu interesse em participar do processo seletivo.
9. Por questões de sigilo, algumas informações sobre a vaga só poderão ser compartilhadas nas próximas etapas do processo seletivo.
10. Agradecemos sua compreensão e confiança.
11. Atenciosamente,
12. Equipe Bedin Talent.
13. Principais Responsabilidades:
14. Conduzir processos de recrutamento e seleção, assegurando o preenchimento das vagas e atualização do quadro de colaboradores;
15. Realizar todos os procedimentos de admissão, garantindo documentação completa, registro e compliance;
16. Acompanhar, conferir e corrigir diariamente as marcações do ponto eletrônico;
17. Enviar variáveis de folha para a contabilidade e acompanhar adiantamentos, pagamentos e alterações no quadro de pessoal;
18. Administrar férias, avisos, recibos e rotinas correlatas, assegurando comunicação clara aos colaboradores;
19. Manter contato direto com equipe de obras para entrega/coleta de documentos e esclarecimento de dúvidas;
20. Zelar pela organização de arquivos físicos e digitais, mantendo documentos atualizados e assinaturas coletadas;
21. Controlar documentação de empreiteiras, desde contratação até envios mensais obrigatórios;
22. Lançar notas, boletos e guias tributárias no sistema Sienge e manter previsões financeiras atualizadas (salários, férias, 13º);
23. Garantir a execução de pagamentos dentro dos prazos legais e organizar processos de desligamento e férias;
24. Elaborar relatórios mensais de despesas de pessoal e disponibilizá-los ao gestor;
25. Conferir guias e valores advindos de rotinas de DP assegurando aderência legal;
26. Manter comunicação integrada com direção, financeiro e setores internos para alinhamento de informações;
27. Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e refletir mudanças nos processos;
28. Atualizar manuais internos, descrições de cargos e materiais de RH;
29. Organizar eventos internos, ações comemorativas, treinamentos ou demandas administrativas autorizadas;
30. Realizar compras de materiais e serviços externos relacionados à área.
31. Requisitos:
32. Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
33. Experiência comprovada nas rotinas descritas;
34. Vivência prática com processos completos de Departamento Pessoal;
35. CNH categoria B;
36. Veículo próprio (carro).
37. Diferenciais:
38. Excel nível intermediário.
39. O que você terá:
40. Faixa Salarial: R$ 4.000,00 a R$ 5.900,00;
41. Vale Alimentação: R$ 530,00;
42. Vale Transporte: Não se aplica;
43. Seguro de vida;
44. Auxílio Educação;
45. Auxílio mobilidade: R$ 500,00 (uso livre);
46. Notebook, celular, chip e reembolso de despesas.
47. Modalidade de trabalho: Presencial 
48. Contratação: CLT.
49. Horário: De segunda a quinta–feira: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.
50. Sexta-feira: das 8h às 12h e das 13h às 17h.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• BedinConsulting
• RotinasTrabalhistas
• DP DepartamentoPessoal
• RH
• FolhaPagamento
• Sienge
• AdministracaoPessoal