Dados da vaga Analista Dados #1296 em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Dados
8. Descrição da posição:
9. Estamos em busca de um(a) Analista de Dados com forte capacidade analítica e visão estratégica para apoiar a tomada de decisão e impulsionar a eficiência dos nossos processos. Buscamos alguém com perfil voltado para análise de indicadores, construção de dashboards, e interpretação de dados de produtividade e receita.
10. Principais Responsabilidades
11. ?? Análise Operacional
12. Monitorar os processos de Call Center, agendamento de consultas, exames e cirurgias, bem como autorizações de convênios, assegurando padrões institucionais de qualidade e eficiência.
13. Avaliar fluxos diários, identificando gargalos, riscos e oportunidades de otimização.
14. ?? Processos e Melhoria Contínua
15. Mapear processos das áreas de Call Center, Agendamento e Autorizações, propondo melhorias para aumentar produtividade e reduzir retrabalho.
16. Implementar padrões de atendimento e treinar equipes para garantir padronização e eficiência operacional.
17. ?? Análise de Indicadores
18. Implantar e monitorar indicadores de performance, reportando resultados à gestão.
19. Definir planos de ação baseados nos indicadores, acompanhando execução, avanços e desafios.
20. ?? Relacionamento e Integração
21. Atuar como elo entre Call Center, Agendamento, Autorizações e demais áreas, garantindo comunicação clara e fluxo ágil.
22. Construir e fornecer relatórios gerenciais que apoiem decisões táticas e estratégicas.
23. Requisitos
24. ? Ensino Superior Completo em Administração, Estatística, Engenharia, Administração, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
25. ? Pós-graduação concluída.
26. ? Experiência em ambiente hospitalar será um diferencial
27. ? Vivência em processos ágeis, planos de ação e melhoria contínua.
28. ? Sólida capacidade de análise de indicadores e apresentação de resultados.
29. ? Habilidade para integrar equipes e implementar boas práticas de gestão operacional.
30. Conhecimentos Técnicos
31. ?? Pacote Office (com ênfase em Excel).
32. ?? Sistemas de Gestão Hospitalar: MV e Soul MV.
33. ?? Gestão de Processos.
34. ? Métodos Ágeis.
35. ?? Indicadores de Desempenho (TMA, TME, SLA, taxa de agendamento e autorização).
36. O que oferecemos
37. Salário Compatível: R$ 4.742,84 + Benefícios.
38. Ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução.
39. Oportunidade de impactar positivamente a experiência de médicos e pacientes.
40. Desenvolvimento contínuo e valorização do profissional.
41. Benefícios:
42. -. Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição)
43. -. Convênio Odontológico (conforme política da instituição)
44. -. Descontos em cursos (idiomas, técnicos e graduação - conforme política da instituição)
45. -. Convênio Farmácias Panvel
46. -. Vale transporte
47. -. Auxílio creche
48. -. Refeitório no local
49. -. Seguro de Vida
50. -. Teleatendimento em saúde mental
51. -. Total Pass (plataforma de convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar)
52. -. Day off / folga de aniversário (conforme política da instituição)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• Capacidade Analítica
• Visão Sistêmica
• Excel Avançado / Intermediário
• Vivência em ambiente hospitalar