Dados da vaga Advogado(A) Sênior | Cível em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Cível
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos o Pellegrina & Monteiro Advogados, uma banca que desafia o status quo: entrelaçamos experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança.
8. Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, diversa e inclusiva, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuíno dos colaboradores.
9. Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição.
10. Responsabilidades e atribuições
11. Desenvolver, liderar e implementar a estratégia jurídica da área, garantindo alinhamento com os objetivos do cliente e com os planos de crescimento do escritório;
12. Coordenar equipe cível;
13. Leitura de publicações;
14. Lançamentos dos prazos no sistema;
15. Revisar teses jurídicas;
16. Coordenar a equipe;
17. Emitir relatórios ao cliente;
18. Realizar provisões;
19. Identificar, avaliar e gerenciar riscos legais, apresentando soluções preventivas e eficazes para mitigação de potenciais passivos;
20. Atuar como consultor jurídico na área cível, com foco em responsabilidade civil e relações de consumo, atendendo especialmente os segmentos bancário, varejista e de energia;
21. Gerenciar o relacionamento com clientes internos e externos, além de administrar contratos e a interlocução com fornecedores e parceiros estratégicos.
22. Requisitos e qualificações
23. Bacharelado em Direito com registro ativo na OAB; desejável pós-graduação em Direito Empresarial, Digital, mandatório : Pós graduação em  Bancário/Financeiro, Civil ou Processo Civil;
24. Vivência comprovada em liderança e gestão de equipes, com atuação em bancos, instituições financeiras, escritórios de advocacia focados no setor financeiro/varejo/energia ou departamentos jurídicos de grandes corporações;
25. Sólidos conhecimentos em Direito Civil, gestão de riscos e contencioso de volume;
26. Visão Estratégica;
27. Liderança e Proatividade;
28. Excelência em Comunicação;
29. Pensamento Analítico;
30. Adaptabilidade;
31. Integridade.
32. Informações adicionais
33. Regime de trabalho híbrido após 6 meses;
34. Academia gratuita na sede;
35. Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
36. PPR anual;
37. Bônus semestrais;
38. Day Off no aniversário.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA